Articles populaires – ACTUALITES DE LA CGT NAVALE ROHU LANESTER

24 août 2017

RENTREE SOCIALE CHEZ KERSHIP SUR FOND DE NEGOCIATION D’ACCORDS D’ENTREPRISE !

Après des congés et vacances bien mérités il faut reprendre le chemin du travail comme chaque été. Ce qui change cette année après bientôt un an de Kership Lorient, c’est la problématique du plan de charge qui n’est pas assuré officiellement après fin...

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Tags: salaires, négociations, accords, temps de travail

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8 septembre 2017

ATTAQUE SANS PRECEDENT DU GOUVERNEMENT ET DU PATRONAT CONTRE LES DROITS DES SALARIES ! DANS L’ACTION LE 12 SEPTEMBRE !

Salariés-es en CDI, sous-traitants-es, intérimaires, le gouvernement aux ordres du patronat veut faire disparaître nos droits en simplifiant le code du travail et en les ramenant un siècle en arrière. Les 8 organisations syndicales de salariés sont unanimes...

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Tags: manifestation, loi travail XXL, actions, débrayage

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20 décembre 2017

ANALYSE DES ACCORDS D’ENTREPRISE

Après plusieurs mois de négociation, les accords ont été signés par les organisations syndicales de Kership Lorient et plus particulièrement par le syndicat majoritaire, la CGT, après avoir consulté les salariés. Ce qu’il faut retenir, c’est que la négociation...

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Tags: salaires, négociations, convention collective, accords

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4 avril 2019

REVENDICATIONS NAO 2019

1 : Augmentation générale Nous demandons une augmentation générale de 3% au 1er avril 2019, qui correspond à un rappel de 0,35% de l’augmentation générale globale présentée par la direction depuis 2009. Du rappel du coût de la vie avec une inflation de...

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Tags: salaires, NAO, revendications, primes

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19 avril 2019

NAO 2019 : LA CGT SIGNE L’ACCORD POUR LE MAINTIEN DU POUVOIR D’ACHAT !

Lors de la 3ème réunion de NAO le jeudi 11 avril, la direction est revenue avec de nouvelles propositions, qui étaient de 1% en augmentation générale et 1,45% en augmentation individuelle ! Evidemment cela ne nous convenait pas car il n’y avait pas le...

Posté par CGT NAVALE ROHU à 17:48 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: salaires, NAO, revendications, accords

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31 mars 2017

LE TRAVAIL DETACHE EN FRANCE ET EN BRETAGNE

Depuis de nombreuses années l’Europe a permis au patronat d’utiliser une main d’œuvre pas chère dans le cadre de la libre circulation des personnes, des biens et des services. Voici ci-dessous un extrait d’un document de la Direccte-URCTI-septembre 2016...

Posté par CGT NAVALE ROHU à 16:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: salariés détachés, chômage, emploi, dumping social

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21 décembre 2016

JUSTICE EST FAITE !

Vous vous souvenez surement tous d’Alain notre camarade et collègue, soudeur expérimenté, qui fut licencié en fin d’année 2013 par l’ancien directeur de STX, le dénommé JR, à l’époque où le Rohu était son univers impitoyable ! Vous vous souvenez également...

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Tags: STX, licenciement, prud'homme, tribunal

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10 décembre 2019

NON AUX HEURES SUPPLEMENTAIRES OUI A L'EMPLOI !

Les réponses de la direction concernant l'emploi ne sont pas à la hauteur de la charge de travail. Pour la direction l'excuse pour ne pas embaucher c'est « quand on est arrivé en 2016, des salariés étaient en arrêt maladie et non jamais été vu au travail...

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Tags: embauches, débrayage, heures supplémentaires, grève

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3 mars 2020

DEGRADATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL AU ROHU !

Depuis le début de l’année les élus CGT constatent une dégradation des conditions de travail et l’inspection du CSE du 5 février a confirmé notre impression. Le travail en hauteur n’est pas respecté par certains salariés Kership ou sous traitants, soit...

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Tags: droit de retrait, fumées soudage, travail en hauteur, conditions de travail

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24 avril 2020

ATTRIBUTION PRIME MACRON 2020

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron » a été instaurée en 2019 en réponse à la crise des Gilets jaunes. Elle peut atteindre 2000€. Les conditions de versement et le montant de cette prime ont été assouplis par une ordonnance...

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Tags: accords, a, Covid-19, prime Macron

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6 juillet 2020

DU BOULOT IL Y EN A… MAIS DES PROMESSES N’ONT PAS ETE TENUES !

A la sortie de cette réunion de CSE qui a eu lieu jeudi 2 juillet, les élus sont unanimes, il y a du boulot pour longtemps ! En effet après un OPV argentin réussit malgré le retard dû au confinement, celui ci est conforme aux attentes du client en termes...

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Tags: embauches, salaires, plan de charge, primes

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10 novembre 2020

REPONSE AU SERVICE COMMUNICATION DE KERSHIP !

Suite à l'article de Ouest-France du 7 novembre où le service communication de Kership Concarneau s'exprime, le syndicat CGT souhaitait apporter quelques précisions à cette épidémie de Covid sur le site de Kership Lorient à Lanester. Ce n'est pas une...

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Tags: a, conditions de travail, coronavirus, Covid 19

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15 janvier 2021

DES VŒUX SUR FOND DE VACCIN !

En ce début d’année le syndicat CGT vous adresse ainsi qu’à vos proches ses meilleurs vœux de santé et de bonheur. Cette année est toujours marquée par l’épidémie de coronavirus qui nous empeste la vie de tous les jours depuis mars 2020. Qu’il est difficile...

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Tags: Vœux, salaires, conditions de travail, coronavirus

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20 mai 2021

NAO 2021 : PROVOCATION, MEPRIS OU FOUTAGE DE GUEULE, C'EST A VOUS DE VOIR...

A l'issue de cette 2ème réunion les représentants CGT sont fortement déçus et énervés des propositions de la direction. En effet, il y a de quoi, car avec 0,25% d’augmentation générale au 1er juin la direction a fait preuve de provocation ou de mépris...

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Tags: salaires, NAO, revendications, négociations

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17 mars 2020

CORONAVIRUS A situation exceptionnelle, mesure exceptionnelle : L’activité de Kership Lorient doit être suspendue provisoirement

Suite aux dernières mesures prises par le gouvernement, La CGT de Kership Lorient demande : la suspension provisoire de l'activité du site du Rohu; et que les contrats des intérimaires soient maintenus durant la période de suspension avec le maintien...

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Tags: droit de retrait, chômage partiel, conditions de travail, coronavirus

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22 septembre 2019

LE 24 SEPTEMBRE EN GREVE CONTRE LA REFORME DES RETRAITES DE MACRON !

« Le système de retraite par point j’y suis favorable, mais il ne faut pas faire croire aux français que ça va régler le problème des retraites. Le système par point en réalité ça permet une chose, qu’aucun homme politique n’avoue, ca permet de baisser...

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Tags: manifestation, débrayage, grève, retraite

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24 octobre 2017

Une situation de souffrance morale au travail peut justifier un droit de retrait des salariés.

C’est vrai, comme en témoigne une jurisprudence du 31 mai 2017. Le droit du retrait est un mécanisme légal qui permet à tout salarié de se retirer d’une situation de travail dont il a un motif raisonnable de penser qu’elle présente un danger grave et...

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Tags: droit de retrait, risques psycho-sociaux, souffrance au travail

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31 janvier 2019

TOUS EN GREVE LE 5 FEVRIER !

Depuis de nombreuses années, les politiques menées par les gouvernements successifs génèrent de fortes injustices sociales, alors qu’une autre répartition des richesses est possible. Les 57 milliards d’euros versés aux actionnaires des grandes entreprises...

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Tags: manifestation, actions, débrayage

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25 septembre 2017

Prime d'ancienneté version Piriou

Pour faire suite aux négociations avec la direction, il est intéressant de lire le tableau ci-dessous concernant la future prime d’ancienneté version Piriou. La valeur du point chez STX Lorient était de 5,17€ et la direction après avoir dénoncée les accords...

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Tags: négociations, mutuelle, prime d'ancienneté

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6 juin 2017

ACCORD F/H, QUALITE DE VIE AU TRAVAIL, NAO, ACCORDS D’ENTREPRISE, ELECTIONS, ETC…

Le 27 avril les organisations syndicales et la direction ont signé un accord sur l’égalité femme/homme et sur la qualité de vie au travail. Cet accord stipule dans ses grandes lignes l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en matière...

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Tags: accords, QVT, égalité FH

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5 mai 2017

Une parodie de négociation !

Jeudi 4 mai s’est tenue la troisième et dernière réunion des négociations salariales 2017. Malgré quelques contre propositions de la CGT la direction n’a rien voulu modifier à son budget proposé par la maison Piriou. Car vous devez savoir que nous faisons...

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Tags: salaires, NAO, négociations

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2 décembre 2016

KERSHIP LORIENT L’AVENTURE COMMENCE !

Après bientôt deux mois que le Rohu est été repris par le tandem Piriou-DCNS, il est temps pour le syndicat CGT de s’exprimer sur cette nouvelle épopée qui commence pour tous les salariés Kership, les intérimaires et les sous-traitants. Le premier point...

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Tags: Groix, Kership, salariés détachés

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17 novembre 2020

Que doit faire l’employeur si un salarié présente des symptômes de la Covid ?

Que faire lorsqu'un salarié présent dans l'entreprise développe des symptômes d'infection à la Covid ? Quelles sont les conséquences sur les collègues du salarié ? Pour lutter contre le risque d'infection à la Covid-19 et casser au plus vite les chaînes...

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Tags: conditions de travail, coronavirus, Covid 19

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18 mai 2018

NAO 218 : Résultat décevant, comme prévu !

La dernière réunion des négociations annuelles obligatoires s’est terminée hier sur le constat qu’il n’y a pas eu de négociations. En effet lors de la précédente réunion, la direction avait refusé toutes les revendications, sous prétexte que cela avait...

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Tags: salaires, NAO, négociations

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20 mars 2018

UNE SANCTION DISPROPORTIONNE !

Il y a un peu plus de 15 jours un de nos collègues a eu un entretien disciplinaire pour une faute que la direction lui reprochait. A cet entretien il était accompagné d'un élu CGT qui a demandé la clémence. La direction a rendu sa décision vendredi 16...

Posté par CGT NAVALE ROHU à 17:47 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: licenciement, débrayage, sanction disciplinaire

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