ATTRIBUTION PRIME MACRON 2020

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite « prime Macron » a été instaurée en 2019 en réponse à la crise des Gilets jaunes.

Elle peut atteindre 2000€.

Les conditions de versement et le montant de cette prime ont été assouplis par une ordonnance du 1er avril 2020 prise dans le cadre des mesures d’urgence mises en place pour faire face à l’épidémie de Covid-19.

En 2020, le versement de la prime Macron devait être conditionné à la mise en œuvre d’un accord d’intéressement au sein de l’entreprise. Cette condition est supprimée.

Donc même sans accord d’intéressement, l’entreprise peut verser j’usqu’a 1000€ de prime à ses salariés.

Si l’entreprise a négocié un accord d’interessement, elle peut verser jusqu’à 2000€ au titre de la prime Macron.

Autre nouveauté de l’ordonnance : le montant de la prime peut être modulé en fonction des « conditions de travail liés à l’épidémie de Covid-19 ».

L’entreprise peut ainsi choisir de verser une prime plus élevée à ses salariés qui doivent se rendre sur leur lieu de travail pendant la crise sanitaire.

Les entreprises ont jusqu'au  31 Aout 2020 pour verser la prime Macron, au lieu du 30 juin tel qu’initialement prévu.

En conclusion, la direction n’avait pas besoin d’un accord signé par la CGT pour donner sa prime de 300€.