Le congé principal de 24 jours ouvrables peut être pris en une seule fois ou être fractionné à l’initiative de l’employeur avec l’accord du salarié, ou à l’initiative du salarié avec l’accord de l’employeur. Dans ce cas, le salarié doit bénéficier de...

Parce qu’il faut arrêter les réformes régressives visant la casse des droits collectifs ! Parce que le gouvernement veut nous faire travailler plus longtemps ! Parce qu’au 1er janvier 2019 il faudra travailler un an de plus au-delà de 62 ans pour garder...