ACTUALITES DE LA CGT NAVALE ROHU LANESTER

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REVENDICATIONS NAO 2019

1 : Augmentation générale Nous demandons une augmentation générale de 3% au 1er avril 2019, qui correspond à un rappel de 0,35% de l’augmentation générale globale présentée par la direction depuis 2009. Du rappel du coût de la vie avec une inflation de...

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Tags: salaires, NAO, revendications, primes

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31 janvier 2019

TOUS EN GREVE LE 5 FEVRIER !

Depuis de nombreuses années, les politiques menées par les gouvernements successifs génèrent de fortes injustices sociales, alors qu’une autre répartition des richesses est possible. Les 57 milliards d’euros versés aux actionnaires des grandes entreprises...

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Tags: manifestation, actions, débrayage

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13 janvier 2019

2019 L’ANNÉE DU RENOUVEAU AU ROHU : TRAVAIL, AUGMENTATION DE SALAIRE , PROGRÈS SOCIAL , AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE AU T

C omme tous les ans au mois de janvier c, est le rituel des vœux et c’est le moment pour notre syndicat de souhaite r à tous les salariés et à leurs proches une bonne et heureuse année 2019 en termes de santé, de travail et d’un meilleur avenir ! F in...

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Tags: Vœux, embauches, salaires, plan de charge, avenir

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26 octobre 2018

QUE SONT LES JOURS DE FRACTIONNEMENT DES CONGÉS PAYES ?

Le congé principal de 24 jours ouvrables peut être pris en une seule fois ou être fractionné à l’initiative de l’employeur avec l’accord du salarié, ou à l’initiative du salarié avec l’accord de l’employeur. Dans ce cas, le salarié doit bénéficier de...

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Tags: congés payés, cour de cassation, fractionnement

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2 octobre 2018

Pourquoi faut-il débrayer le 9 octobre ?

Parce qu’il faut arrêter les réformes régressives visant la casse des droits collectifs ! Parce que le gouvernement veut nous faire travailler plus longtemps ! Parce qu’au 1er janvier 2019 il faudra travailler un an de plus au-delà de 62 ans pour garder...

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Tags: manifestation, actions, débrayage

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21 septembre 2018

CALCUL DES CONGES PAYES

Comment se calcule l’indemnité des congés payés (ICP) ? Le salarié perçoit une rémunération pendant sa période d’absence pour congés. L’employeur doit appliquer la méthode la plus avantageuse entre : - la règle du 10ème : l’indemnité de congés correspond...

Posté par CGT NAVALE ROHU à 12:20 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: congés payés

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30 août 2018

LA RENTREE SOCIALE DU GOUVERNEMENT C’EST D’ASSOMMER LES CLASSES POPULAIRES ! LA RENTREE CHEZ KERSHIP LORIENT C’EST L’INCERTITUDE

C’est la rentrée sociale, les vacances sont bien terminées ! Il n’y a qu’à regarder les mesures violentes annoncées par le gouvernement contre les retraités, avec une nouvelle baisse de leur pouvoir d’achat après l’augmentation de 1,7% de la CSG ; les...

Posté par CGT NAVALE ROHU à 08:26 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Kership, emploi, chômage partiel, plan de charge, heures supplémentaires, pensions, retraités

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22 juin 2018

Les fumées de soudage reconnues comme agent cancérigène avéré

Dans une monographie à paraître, le Circ classe les fumées de soudage et les rayonnements UV issus des opérations de soudage parmi les agents cancérogènes avérés pour l'Homme. Elles étaient jusque là dans la liste des cancérogènes possibles. En 1989,...

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Tags: cancer, chsct, fumées soudage

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18 juin 2018

NAO, jonctions et petite activité…

Les Négociations Annuelles Obligatoires se sont terminées sur un constat d’échec et un procès verbal de désaccord entérinant une augmentation générale de 0,45% (+0,01% par rapport à la réunion finale) et une enveloppe de 1,25% pour l’individuelle dont...

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Tags: NAO, manifestation, plan de charge

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18 mai 2018

NAO 218 : Résultat décevant, comme prévu !

La dernière réunion des négociations annuelles obligatoires s’est terminée hier sur le constat qu’il n’y a pas eu de négociations. En effet lors de la précédente réunion, la direction avait refusé toutes les revendications, sous prétexte que cela avait...

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Tags: salaires, NAO, négociations

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